Tudo em um só lugar (documentos, equipamentos, NCs, riscos), com processos uniformes.
Quem fez o quê, quando e por quê — pronto para auditoria.
Lembretes de vencimentos, calibrações, treinamentos e prazos críticos.
Checagens, cartas de controle e histórico de calibrações.
Certificados, relatórios e provas vinculadas ao registro certo.
Permissões, papéis e visão por site/unidade.
5 Porquês, Ishikawa e avaliação de eficácia.
Versões, aprovações, prazos e distribuição controlada.
Relatórios e rastreabilidade que encurtam auditorias.
Práticas alinhadas às exigências normativas.
Indicadores visuais para status, pendências e tendências.
Priorização por RPN e ações sobre causas reais.
Controle de revisões, prazos de validade e versões.
Permite vincular documentos a riscos, não conformidades e reclamações, garantindo rastreabilidade e conformidade em auditorias.
Registro automático de ações realizadas no software, garantindo rastreabilidade.
Permite identificar usuário, data, hora e operação executada, atendendo requisitos de auditorias e normas ISO.
Gestão de calibração e manutenção preventiva.
Receba alertas de vencimento, acompanhe certificados e mantenha o controle da confiabilidade dos equipamentos utilizados nos processos.
Registro e monitoramento contínuo de medições, com gráficos automáticos de limites de controle e desvios.
Permite análise estatística rápida, identificação de tendências e rastreabilidade das ações corretivas.
Identificação e registro de falhas potenciais.
Cálculo automático do RPN (Risk Priority Number), definição de responsáveis, prazos e ações corretivas para reduzir impactos no sistema de gestão.
Registro estruturado de reclamações de clientes.
Classificação de procedência, ações corretivas vinculadas e integração automática com não conformidades, assegurando tratamento adequado e transparência.
Registro de trabalhos não conformes ou desvios identificados.
Ferramentas de análise de causa (Ishikawa, 5 Porquês), criação de planos de ação, acompanhamento de eficácia e possibilidade de anexar evidências.
Planejamento, registro e acompanhamento de capacitações internas e externas.
Certificados e vínculo com as competências exigidas pelas normas ISO.
Acompanhe o ciclo completo dos colaboradores, desde o cadastro inicial até a atualização de cargos, funções e competências.
Controle documentos obrigatórios, validade de certificações e mantenha a conformidade com requisitos legais e normativos.
Gerencie todas as etapas de seleção de candidatos, com histórico detalhado e vínculo automático aos requisitos de cada cargo.
Facilite a tomada de decisão com registros organizados e integre os resultados diretamente à gestão de pessoas e treinamentos.
Gestão de qualificação e avaliação de fornecedores e prestadores de serviços.
Registra homologações, monitoramento de desempenho e garante conformidade com requisitos de compra e terceirização.
Linha direta do cliente até a eliminação da causa.
NC realimenta a matriz de risco e vice-versa.
Evidência metrológica com gráficos e limites.
Procedimentos e registros ligados onde são usados.
Matriz de competência amarrada a evidências de treino.
Homologação e avaliação conectadas a ocorrências.
Requisitos validados e conversão com um clique.
Vencimentos e prazos disparam notificações automáticas.
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