Gestão da Qualidade completa, integrada e sem complicações
Um sistema único que conecta pessoas, processos e conformidade. Atenda facilmente às normas ISO 9001, ISO 17025, ISO 14001 e ISO 45001. Com o padrão e-Quality que você já conhece.
Benefícios do Sistema e-Quality
Centralização & Padronização
Tudo em um só lugar (documentos, equipamentos, NCs, riscos), com processos uniformes.
Rastreabilidade Completa (logs)
Quem fez o quê, quando e por quê — pronto para auditoria.
Alertas & Automatizações
Lembretes de vencimentos, calibrações, treinamentos e prazos críticos.
Controle Metrológico Sólido
Checagens, cartas de controle e histórico de calibrações.
Evidências com Anexos
Certificados, relatórios e provas vinculadas ao registro certo.
Escalabilidade & Multiunidade
Permissões, papéis e visão por site/unidade.
Melhoria Contínua (Ações Corretivas)
5 Porquês, Ishikawa e avaliação de eficácia.
Gestão de Documentos Confiável
Versões, aprovações, prazos e distribuição controlada.
Agilidade em Auditorias & Acreditação
Relatórios e rastreabilidade que encurtam auditorias.
Conformidade com ISO 17025, 9001, 14001, 45001 e outras
Práticas alinhadas às exigências normativas.
Decisão por Dados (Dashboards)
Indicadores visuais para status, pendências e tendências.
Redução de Riscos & Desvios
Priorização por RPN e ações sobre causas reais.
Conheça algumas Ferramentas do Sistema
📂 Documentos
Controle de revisões, prazos de validade e versões.
Permite vincular documentos a riscos, não conformidades e reclamações, garantindo rastreabilidade e conformidade em auditorias.
📝 Logs do Sistema
Registro automático de ações realizadas no software, garantindo rastreabilidade.
Permite identificar usuário, data, hora e operação executada, atendendo requisitos de auditorias e normas ISO.
⚙️ Equipamentos
Gestão de calibração e manutenção preventiva.
Receba alertas de vencimento, acompanhe certificados e mantenha o controle da confiabilidade dos equipamentos utilizados nos processos.
📈 Carta de Controle
Registro e monitoramento contínuo de medições, com gráficos automáticos de limites de controle e desvios.
Permite análise estatística rápida, identificação de tendências e rastreabilidade das ações corretivas.
🧪 Riscos (FMEA)
Identificação e registro de falhas potenciais.
Cálculo automático do RPN (Risk Priority Number), definição de responsáveis, prazos e ações corretivas para reduzir impactos no sistema de gestão.
📌 Reclamações
Registro estruturado de reclamações de clientes.
Classificação de procedência, ações corretivas vinculadas e integração automática com não conformidades, assegurando tratamento adequado e transparência.
🚨 Não Conformidades
Registro de trabalhos não conformes ou desvios identificados.
Ferramentas de análise de causa (Ishikawa, 5 Porquês), criação de planos de ação, acompanhamento de eficácia e possibilidade de anexar evidências.
🎓 Treinamentos
Planejamento, registro e acompanhamento de capacitações internas e externas.
Certificados e vínculo com as competências exigidas pelas normas ISO.
👥 Gestão de Pessoas
Acompanhe o ciclo completo dos colaboradores, desde o cadastro inicial até a atualização de cargos, funções e competências.
Controle documentos obrigatórios, validade de certificações e mantenha a conformidade com requisitos legais e normativos.
🧑💼 Processos Seletivos
Gerencie todas as etapas de seleção de candidatos, com histórico detalhado e vínculo automático aos requisitos de cada cargo.
Facilite a tomada de decisão com registros organizados e integre os resultados diretamente à gestão de pessoas e treinamentos.
📦 Fornecedores
Gestão de qualificação e avaliação de fornecedores e prestadores de serviços.
Registra homologações, monitoramento de desempenho e garante conformidade com requisitos de compra e terceirização.
Reclamação → Não Conformidade → Ação Corretiva
Linha direta do cliente até a eliminação da causa.
Risco (FMEA) ↔ Não Conformidade
NC realimenta a matriz de risco e vice-versa.
Equipamento → Calibração → Carta de Controle
Evidência metrológica com gráficos e limites.
Documento ↔ Processo/NC/Ação
Procedimentos e registros ligados onde são usados.
Treinamento ↔ Cargo/Competência
Matriz de competência amarrada a evidências de treino.
Fornecedor ↔ NC/Desempenho
Homologação e avaliação conectadas a ocorrências.
Seleção de Pessoas → Colaborador
Requisitos validados e conversão com um clique.
Alertas ↔ Todos os Módulos
Vencimentos e prazos disparam notificações automáticas.